Laissez-vous inspirer par nos métiers
••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••

- Porte le projet de La Villette et définit la stratégie de développement.
- Met en œuvre la réalisation de nos missions.
- Représente l’établissement à l’extérieur, auprès des deux tutelles (Culture, Économie & Finances), de la Ville de Paris, des opérateurs du site et de tout autre organisme.

- Couvre les champs artistiques de notre programmation pluridisciplinaire et coordonne les projets culturels.
- Soutient la création et accueille les artistes en résidence.
- Pilote « Little Villette » dont les missions éducatives et culturelles se déclinent autour de la programmation culturelle, mais aussi du parc et son environnement.
- Commercialise l’ensemble des espaces du parc.
- Coordonne les opérations événementielles.

- Met en œuvre les moyens techniques et humains nécessaires à la réalisation des manifestations culturelles et événementielles.
- Apporte des solutions techniques liées au rapport entre espaces scéniques et publics.

- Définit le planning, le budget et le cadre légal de toutes les manifestations.
- Assure la logistique générale des artistes et des partenaires.
- Organise les tournées des productions déléguées.

- Garantit la qualité des espaces, des bâtiments et infrastructures du parc et leur bonne adéquation avec les usages.
- Gère le patrimoine bâti (rénovation, entretien), les plans et la documentation technique.
- Assure l’énergie, la maintenance et les travaux sur les installations (courants, ventilation, désenfumage, plomberie…).
- Assure la logistique sur l’événementiel.
- Pilote l’ensemble des espaces verts et extérieurs (voirie, mobilier urbain), la fontainerie, les réseaux enterrés et veille au développement de la biodiversité sur le parc.

- Met en œuvre la politique de communication et d’accueil adaptée pour promouvoir le projet et le rendre accessible au plus grand nombre.
- Initie des projets de mécénat et de partenariats avec les institutions, collectivités locales, fondations et associations.
- Répond aux nouveaux enjeux en matière de conquête des publics.

- Intervient à tous les stades de la préparation et de l’exécution budgétaire.
- Assiste et conseille les directions sur les problématiques juridiques liées aux projets de l’établissement, valide les actes juridiques, suit les dossiers contentieux.
- Déploie la stratégie SI informatique et téléphonie.
- Assure la relation quotidienne avec les concessionnaires.

- Définit et pilote la stratégie de développement en matière de ressources humaines (emploi, formation, administration du personnel, politique salariale, relations sociales).
- Promeut l’égalité professionnelle entre femmes et hommes, et assure une mission de prévention contre toutes les discriminations.
- Gère la paie.
- Déploie les services internes.

- Garantit aux publics et aux salariés du parc un usage paisible des lieux.
- Porte assistance, règle les incidents, et renseigne les publics dans une perspective axée sur la prévention et la médiation.

- Placée sous l’autorité d’un comptable nommé par arrêté ministériel, l’agence comptable exécute les décisions du gestionnaire de l’établissement dans le respect de la réglementation sur la comptabilité publique.